保費太低!活多久領多久 洞愈來愈大

聯合報╱記者陳幸萱／台北報導】

2012.10.10 02:49 am

勞保基金面臨破產危機，保費太低是最主因。勞委會官員昨天指出，勞保保費偏低使勞保基金入不敷出，加上民國九十八年後新制上路，勞工可改領勞保年金而非一次請領，「活多久領多久」，給付年限拉長更擴大勞保基金財務破洞。

為了增加勞保基金的財源，勞委會說，從九十八年起，勞保費率從百分之六‧五調整為七‧五，並逐年調高○‧五個百分點至百分之十三，但仍然調整太慢。

勞委會官員表示，九十八年新制上路，前一年九十七年時，勞委會檢討新制，就已經看到勞保基金入不敷出的問題；當時勞保基金潛藏負債就高達五兆。當時就有不少學者專家憂心地指出，勞保保費應該調高一些，否則未來年金制上路，勞保基金恐入不敷出。

不過，最終並未大幅提高保費，勞委會表示，許多法案都要通過立法院，「有很多因素要考量」，因此無法一下提高太多。

而國內人口老化，也使勞保缺口越來越大。預計從一○七年起，開始將請領年齡從最低六十歲逐漸提高至六十五歲，但仍然填補不了缺口。

勞保局表示，這幾年國人平均餘命仍一再增加，目前國人平均餘命廿二年，從六十歲可請領勞保老年給付開始算，平均可領到八十二歲。

另外，九十八年後，選擇領勞保年金的人不斷增加，讓勞保基金須支付更多保費。勞委會估算，目前請領勞保老年給付的人，約有七成按月領勞保年金，選擇一次請領的僅三成。

全文網址: 保費太低、活多久領多久 洞愈來愈大 | 勞保基金快破產 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS6/7420645.shtml#ixzz28tpTrUSS
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若爆「一次請領」潮 更拖垮勞保

2012.10.10 02:49 am

 勞保基金民國一一六年瀕臨破產危機，行政院長陳冲及勞委會主委潘世偉
（右）昨天在立法院表示，目前的現金流量非常正常，短期內沒有問題。
記者陳正興／攝影
聯合報╱記者湯雅雯／台北報導】2012.10.10 02:49 am

勞保制度在台灣施行超過一甲子，民國九十八年勞保年金制度上路，勞工退休金從「一次請領」改成「老年年金」的按月給付；民國九十八年以前進入職場的勞工，可選擇一次請領或按月給付。

不過，勞保基金恐將破產消息一出，擁有兩種選擇權的數百萬名勞工，未來恐怕不少人會改選「一次請領」，讓勞保財務缺口雪上加霜。

勞保局說，九十八年以後進入職場工作的勞工，只能選擇「按月領取」的年金；但九十八年前已進入職場的勞工，凡工作年資達十五年以上，退休時可選擇「一次請領」或「老年年金」（即按月請領）二種方式。

勞保基金是否在十五年後破產，昨天成為熱門話題。勞委會及勞保局特別呼籲民眾不用恐慌，要「冷靜思考」、「多注意自己的權益」，但不要貿然決定一次請領，因為領月退通常比一次請領划算。

勞保局提醒，一般有「二選一」資格的勞工，「一次請領後就不能後悔！」加上勞保局平均計算，領到年金的總額，只要八年多就可追上一次請領，還是月退划算，除非退休勞工急著需要用一大筆錢，否則選擇年金比較有利。

另外，勞保局也表示，勞工退休產生恐慌，一窩蜂選擇「一次領退休金」，勢必加速勞保基金財務的惡化，缺口越來越大，造成反效果，呼籲國人理性、冷靜思考評估。

勞委會表示，雖然勞保財務有缺口，但截至今年八月底止，勞保局監控保險財務狀況，基金餘額仍有五千兩百多億元，比三年前成長三千多億元，財務流量均屬正常。

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勞保基金 「政府絕不會讓它倒」

【聯合報╱記者陳幸萱、李順德／台北報導】

2012.10.10 04:13 am

 昨天出爐的最新勞保基金精算報告顯示，由於人口快速老化，國民餘命提高，勞保基金收支逆差時間由民國一○九年提早到一○七年，破產時間也從民國一二○年提早至一一六年，也就是今年五十歲以下的勞工，十五年後達到請領年齡時，可能碰到基金瀕臨倒閉的問題。

勞保局統計，目前共有九百四十五萬人投保勞保；五十歲以下的勞工則約有七百五十萬人。勞保基金若出問題，對社會影響甚大。

但行政院副秘書長黃敏恭昨天表示，「請大家放心，政府會全力確保勞工權益」，外界不用過度憂心，即使未來出現危機，政府也絕不會放任不管。

行政院日前審查勞保條例修正草案，刪除「政府負完全責任」條文，也增列勞保給付請求權，由現行二年放寬為五年，強化勞工權益。

行政院高層官員表示，今年五月政院首次審查會，就已刪除「政府負完全責任」條款，理由是現行已有「虧損由中央審核撥補」條款。

黃敏恭說，勞保基金負債沒有外界想像嚴重，目前基金收支都有節餘。

勞保局每兩年做一次精算報告，目前勞保基金五千二百多億元，仍是收入大於支出。但是，這幾年勞保潛藏負債不斷地增加，去年底，潛藏負債已達七‧三兆元。

目前勞保保費為個人薪資的百分之八點五，雇主負擔其中七成、勞工負擔二成、政府則負擔一成。

勞工保險條例規定，民國一百年開始勞保費率逐年調高百分之零點五至百分之十，之後每二年調高百分之零點五至百分之十三；民國一一六年正好調整至百分之十三。

不過，根據精算報告顯示，勞保保費現在就要從百分之八點五提高至百分之廿七點八四，如此第一年就可增加約六千多億收入，勞保基金才會收支平衡。

勞委會官員表示，勞保保費收太少，是勞保面臨破產的主因。另外，這兩年國人平均餘命稍微增加，加上越來越多人選擇按月領勞保年金至過世為止，使勞保基金破產時間提前。

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今年50歲勞工 退休金恐泡湯

聯合晚報╱記者蔡佩芳、陳素玲/台北報導】

2012.10.09 02:45 pm

攸關940萬勞工的勞保基金潛藏債務高達6兆元，但行政院上周四完成「勞保條例修正案」草案，其中勞委會提報的政府逐年編列預算補助勞保基金財務缺口，以及「政府負完全責任」相關條文，由於財主單位以政府財務困難為由反對，最後全部遭行政院刪除，形同放任勞保基金財務危機，暫不處理。
另一方面，勞委會最新財務精算報告已經出爐，結果顯示，由於人口老化迅速，勞保基金收支逆差時間由民國109年提早到106年，107年就吃老本，破產危機也由民國120年提早到116年，也就是今年50歲的人達到請領條件時，就可能面臨基金瀕臨倒閉狀況。
「勞保條例修正案」草案此次修正重點包括提高勞保強制加保年齡到65歲、請求權由2年延長為5年、雇主投保薪資以多報少應補償2倍等。但由於勞保基金財務缺口嚴重，勞委會擔心勞工不安，此次修正挾帶一條「勞保財務條款」，除了希望比照公保基金由政府撥補公保基金潛在債務做法，在條文明訂政府編預算分年撥補97年12月31日前的潛藏負債(約5兆)外，並載明「政府負最後支付責任」，宣示基金不會倒，確保勞工領得到退休金。
該條款在行政院跨部會審查時，財主單位即已表明反對立場，主張社會保險應自給自足，若潛藏債務高，應採減少給付或提高費率等方式因應，不宜由政府以預算撥補。至於政府撥補公保基金，係因政府是公務員「雇主」，因此才由政府補足缺口。
對於「勞保財務條款」失守，勞委會相關官員皆避而不談，只說「已經盡了最大努力」。
據了解，由於國內人口老化速度加快，勞保基金潛藏債務近年也出現暴增狀況，近兩年就增加1.2兆，現已累計達6兆多。勞委會曾於99年委外精算勞保基金財務，當時預估民國109年就會出現支出大於收入的逆差現象，民國120年基金破產；但民國101 年最新精算報告出爐，收支逆差提早到民國106年，破產時間也提早4年到116年。由於勞保老年年金採逐年提高請領年齡，以目前50歲者為例，請領年齡65歲，等於符合請領條件時已經116年，正好遇到基金破產危機。

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9月失業率再攀高？ 經建會：第4季才是關鍵

【聯合報╱記者姜兆宇／台北報導】

2012.10.10 02:58 am

八月失業率達百分之四點四四，創下今年最高點，九月是否「再攀高峰」？經建會官員表示，儘管摩擦性、結構性、循環性、季節性失業目前同時存在，但情況沒那麼悲觀，九月只是第一個觀察點，第四季才是關鍵。
經建會「促進就業推動工作小組」昨天召開今年首次會議。經建會人力處長陳世璋說，過去卅五年來，「九月失業率比八月高」僅發生過六次，近十年則出現兩次，分別發生網路泡沫化及金融海嘯間，今年尚待觀察。
陳世璋說，若為解決失業問題，提出短期就業措施，恐阻礙長期產業結構調整；就算九月失業率較八月上升，也不一定會採取行動，需視十、十一月失業率而定。
與會學者、台大國發所教授辛炳隆說，景氣波動愈來愈難預測，政府不應太早宣布「救失業」，否則可能造成求職者期待公共就業的機會，不願意找工作。
辛炳隆表示，台灣長期存在摩擦性失業與結構性失業，「摩擦性失業」為一到兩周，主要衝擊不善使用網路求職的中高齡就業者；而因產業結構調整的「調整性失業」失業期間較長，恐達半年以上。
至於「季節性失業」，由於八月適逢畢業季，在一年之中，往往是失業的高點。
辛炳隆說，台灣自從有無薪假後，雇主反而以拖待變，不願支付資遣費，因景氣不佳而大量裁員的「循環性失業」逐漸消失，近期雖有茂德、壹電視、南亞等公司大規模裁員，是否為循環性失業？仍有待觀察。

全文網址: 9月失業率再攀高？ 經建會：第4季才是關鍵 | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/7420675.shtml#ixzz28te7KnSJ
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關心勞工 馬國慶宣示 提高薪資水準

東森新聞-2012年10月10日 下午17:57

今天的國慶重要談話，馬英九總統第一點就說要提高薪資水準，不過怎麼提高？基本工資會不會調？下午行政院加開記者會，強調日前定出的連續2季GDP成長超過3%，或連續2月失業率低於4%的門檻，非常可能在明年第一季達成，屆時就可以提高基本工資。

國慶日高呼萬歲，馬總統在民國101年的國慶大典上發表四點重要談話。總統馬英九說：「第一改造產業結構，提高薪資水準，第二排除投資障礙，擴大就業機會，第三捍衛主權漁權，推動區域和平，第四深化民主法治，促進兩岸發展。」第一點就說要提高薪資水準，不過怎麼提高？卻是大哉問。上個月25日，前勞委會主委王如玄才剛因為基本工資確定緩長，掛冠求去，總統喊漲。

回應總統談話，行政院下午大陣仗開財經聯合記者會。眼看秘書長陳士魁、經濟部長施顏祥以及經建會主委尹啟明接力大談一個多小時，談來談去就是沒有談到薪資到底怎麼調。

記者問，不好說，私下透露，對4季的GDP成長過3%，表示樂觀。只要明年第一季也過門檻，明年調高基本工資的機會非常高。 

全球消費者注目的焦點

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